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开发区一中举行“青蓝工程”师徒结对启动仪式

发布:2018-03-05


随着我校办学规模的不断扩大,在校学生的快速增长,新入职教师的比例也越来越大。为了使新入职教师尽快适应岗位要求,成为合格教师、优秀教师,我校从本学期开始,开启“青蓝工程”,通过师徒结对的形式,充分发挥骨干教师教育教学经验丰富的优势,通过传、帮、带,互研与合作来促进新教师的快速成长,同时也不断提高自身的业务素养,实现“双赢”,进而促进我校教师队伍整体素质的不断提升。201834日下午,开发区一中2016年到2017年入职教师齐聚视频会议室,隆重举行开发区一中“青蓝工程”师徒结对启动仪式。

启动仪式由教学科研中心王景芳主任主持,主要有六项议程。第一项议程,王景芳主任公布师徒结对名单并明确师徒职责。第二项议程,师徒签署帮扶协议,他们签下的不仅是一份承诺,更是一份沉甸甸的责任。第三项议程,徒弟向师傅献花并合影留念。第四项议程,师傅代表安俊红老师发言。安俊红老师慷慨激昂的发言道出了所有师傅的心声,他们甘为人梯,愿意为新教师的快速成长发一份光,献一份热,愿意为学校的快速发展贡献一份力量。第五项议程,徒弟代表李程成发言。李程成作为青年教师代表,表达了对学校和师傅的感恩。表达了对于尽快成长的渴望和对做好本职工作的决心。 第六项议程,胡延生副校长做总结发言。胡校长不仅阐明了指导教师应如何履行自己的“传、帮、带”的责任,而且对新教师的快速成长,提出了殷切希望和要求。

“师徒结对”活动为新入职教师尽快适应教育教学工作,加快专业成长提供了良好的条件,为新老教师搭建了一个相互切磋、相互学习、共同发展的平台。师徒结对携手共进,一定会加速新入职教师的成长,不断加强我校教师队伍建设。

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